人力资源
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人力资源  公司现有专职员工14人，其中督导10人。固定兼职员工25人。 ★ 具有整体素质较高、稳定性强的员工队伍。 ★ 人力资源充沛，项目主管4名（宁波公司1名，杭州分公司1名由分公司主任兼，绍兴办事处1名即当地负责人，温州办事处1名即当地负责人），专职督导10名（宁波公司5名，杭州分公司5名）。 ★ 70%以上人员接受过大公司的专项培训，具有2年以上的实际工作经验。 ★ 具有操作、控制各类项目的丰富经验。 ★ 良好的竞争环境，优胜劣汰。 ★ 固定兼职员工25人，访问员资源充足，拥有一批由在职人 员、下岗人员和大学生组成的经过专业培训的、具备各种经验的、可以随时启动的访问员队伍，人员超过500人。可随时保证特大型项目和多个项目同时开展。 一流的硬件设施和高素质的人力资源 ★ 一个年轻的团队，充满活力不乏经验。 ★ 除了具有年轻人所应具有的强烈上进心及蓬勃的朝气外，还具有工作认真负责、吃苦耐劳、敬业的精神。 ★ 每一位员工都具有良好的沟通技巧、判断问题、分析问题和解决问题的能力，能适应不同环境和岗位的工作。 |